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企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂。源溪電子科技以信任和尊重為信念,以創(chuàng)新變革、不斷挑戰(zhàn)為發(fā)展理念,以職適其能、人盡其才為人才理念,把公司的發(fā)展與員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起,使每一位員工在實(shí)現(xiàn)公司大目標(biāo)的同時,充分實(shí)現(xiàn)個人的價值與追求。
信任和尊重的文化
信任并尊重每一個人是我們自始至終堅(jiān)定不移的信念,我們堅(jiān)信付出的信任和尊重回報的必然是責(zé)任心和使命感。信任和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責(zé)任心,都有主人翁的心態(tài),都對自己的工作承擔(dān)責(zé)任。
創(chuàng)新變革的勇氣,挑戰(zhàn)性的激情文化
創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。永不滿足,不斷對自己提出新的要求,不斷追求高目標(biāo)是我們前進(jìn)和發(fā)展的動力。適應(yīng)環(huán)境的變化,追求高目標(biāo),需要我們有主動變革的勇氣,歡迎、甚至熱愛變革在不斷創(chuàng)新、變革、挑戰(zhàn)高目標(biāo)的過程中,我們每一個人的專業(yè)水平、組織和管理能力、學(xué)習(xí)能力得到持續(xù)的提高和進(jìn)步,企業(yè)的核心能力不斷形成和加強(qiáng)。